云南大学MBA联合会发展规划


一、 立会宗旨
    联合云南大学所有MBA，为社会的发展、祖国的强盛、人类的进步共同努力奋斗！

二、 奋斗目标
1、 近期目标
    团结一切力量，利用一切资源，成功建设MBA联合会并开展具有影响的社会活动，促进MBA的社会认同，提升云大MBA形象。

2、 长远目标
   确保云南大学MBA联合会永恒存续，为云南大学MBA跻身西部乃至全国优秀者之列而不懈奋斗！

三、机构设置
1、 顾问委员会
    系联合会高级咨询机构，聘请知名专家、教授、学者、企业家、政府官员等担任，为联合会的发展提供宝贵指导意见。

2、理事会
    系联合会最高管理机构，对联合会全体成员负责，制定联合会发展的大政方针，决策联合会的重大事项，协调下属各部（处）的关系。

3、常设机构
   隶属理事会，受理事会领导，对理事会负责，开展日常工作，决策本部门的事项；依职能划分，共设一处八部：秘书处、外联部、发展部、网络部、学术刊物部、人力资源部、社团部、财务部、文体部。
    （1）、秘书处：负责处理日常文件和组织会议。
    （2）、外联部；负责对外联络和筹集活动资金等。
    （3）、发展部：负责对外宣传和联合会的发展壮大负责联合会的宣传激发站规划等。
    （4）、网络部：负责联合会网络的维护、更新，信息的搜集、整理与编辑。
    （5）、学术刊物部：负责组织各种学术活动和推荐发表学生作品。
    （6）人力资源部：负责整合MBA资源，推荐就业。
    （7）、社团部：负责组织财务管理、战略管理、人力资源、IT、生产管理等专业分会。
    （8）、财务部：负责联合会财务的日常开支与管理。
    （9）、文体部；负责开展校内外各种文艺体育活动。

四、职位设置
1、顾问委员会
    设主任、副主任、委员三种职位，各职位人员数量及具体名单由联合会当届理事会确定。

2、理事会
    设理事长、副理事长、常务理事、理事四种职位，各职位人员数量由上一届理事会确定，具体人员名单由上一届理事会组织，通过自荐、推荐、指定、竞选等方式产生。

3、常设机构
    新一届理事会成立后，由当届理事会决定各部（处）职位设置及其人员数量，具体人员以在校MBA为主，通过自荐、推荐、指定、竞选等方式产生。

五、任期
1、顾问委员会
    无固定任期，人员更替、增减由顾问委员会与当届理事会协商确定。

2、理事会
    （1） 任期暂定为两年。
    （2） 上一届理事会成员应有一部分继续在新一届理事会任职，以保证理事会工作的延续性。
    （3） 新一届理事会产生前，上一届理事会继续履行职责，并由义务向新一届理事会提交保留人员名单。
    （4） 新老理事会交接完后，上一届理事会自行解散，新一届理事会立即履行职责。

3、常设机构
    （1） 任期随同理事会，但应注意每年在新入学的MBA中发展部分成员，注入新鲜血液。
    （2） 各部（处）上一届成员应有部分在新一届任职，确保工作延续性。
    （3） 新一届常设机构产生之前，各部处继续履行职责，并有义务推荐本部（处）人员到新一届理事会及其常
          设机构。  
    （4） 新一届常设机构产生后，即行新老交接，交接完毕，原部（处）自行解散，新部（处）立即履行职责。
    （5） 发展新成员、换届人员更替及保留都必须得到当届理事会的批准。

六、任职条件
   1、新一届理事会各职位任职条件由上一届理事会决定。
    2、顾问委员会各职位任职条件由当届理事会决定。
    3、常设机构各职位任职条件由当届理事会决定。

七、职责
   1、 理事会应注意整合各种资源，致力于联合尽可能多的MBA。
    2、 理事会应加强与兄弟联合会的联系与合作。
    3、 理事会应积极地接受顾问委员会的指导。
    4、 理事会应注重与学术界、企业界、政府、社会团体等建立良好关系。
    5、 理事会应督促各部（处）通力合作、高效运作，搞好各部门的协调。
    6、 各部（处）应在理事会的领导下，取得兄弟部门及普通会员的支持，成效显著地完成本部门的工作。

八、会议制度
1、例会
    （1）、顾问委员会可采取年会、季会、月会等方式，具体由顾问委员会自行决定。
    （2）、理事会例会每周日晚5；00开始，参加人员名单由理事会决定。
    （3）、各部（处）例会由各部门自行决定，但应避免与理事会例会冲突。

2、临时会议
    （1）、贯彻必要性原则。
    （2）、联合会级大事由理事会召集会议解决。
    （3）、理事会应适度促成顾问委员会集会或邀请其成员参加理事会会议，以获得更多指导。
    （4）、各部（处）可根据需要召开本部门会议。

九、近期规划
    1、 抓住云大MBA联合会建设的机遇，促进云南MBA整体的社会认同的同时，创立、提升云大MBA品牌。
    2、 加快组织及制度建设步伐，尽快投入正常运作。
    3、 按照商业运营模式规范联合会运作。
    4、 聘请法律顾问，确保受到法律保护。  
    5、 加速宣传材料制作，加快筹资进度。
    6、 以联合会名义向兄弟联合会征集议题。
    7、 征集会标和广告语。
    8、 整合收集社会关系资源，为论坛的顺利举办做好储备工作。

十、长期发展
    1、 加强联合会与其会员的联系。
    2、 加强与兄弟联合会的联系，共同提高MBA的地位。
    3、 加强与各界的联系，帮助联合会成员更好地发展自己。
    4、 争取成立属于联合会自身的经济实体。

    在全球经济一体化中，在东盟经济自由贸易区的进程中，在澜沧江-湄公河次区域的合作中，在西部大开发中，向世界展示云大MBA风采，让世界了解云大MBA、尊重云大MBA。


                                                                云南大学MBA联合会

                                                                   二OO二年六月